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社会保険の基礎知識

入社月の社会保険料はいくら?資格取得月の保険料の仕組み

入社月(資格取得月)から社会保険料が1か月分丸ごと発生します。日割り計算はなく、月途中入社でも同額です。当月徴収と翌月徴収の違い・入社前の国保脱退手続きも解説します。
社会保険の基礎知識

2社掛け持ちで働くと社会保険料はどうなる?副業・W勤務の仕組み

副業先でも週20時間以上・月収8.8万円以上の条件を満たすと2社での社保加入義務が生じます。本業30万円+副業10万円なら合算40万円で等級が決まり按分される仕組みを解説します。
ケース別シミュレーション

月収70万円の手取りと社保料【等級・上限の影響を解説】

月収70万円の社保料(健保・厚年・雇保)の月額内訳と手取り約51.3万円の計算を解説。厚生年金が上限等級(65万円)に達しており、それ以上収入が増えても厚年保険料は変わらない仕組みも説明します。
ケース別シミュレーション

年収550万円の手取りと税・社保の実額シミュレーション

年収550万円の社保料は年約82.5万円。手取りは年約423.6万円・月約35.3万円が目安。所得税・住民税の内訳とiDeCo・ふるさと納税による手取り改善策を解説します。
社会保険の基礎知識

国民年金と厚生年金の違い|将来の受給額を比較シミュレーション

国民年金と厚生年金の2階建て構造を解説。月収30万円で40年加入した場合の受給額は月約14.7万円が目安。自営業者(国民年金のみ・月約6.8万円)との差と会社員が得をする仕組みを説明します。
社会保険の基礎知識

社会保険料は何歳まで払う?保険別の上限年齢を解説

社会保険料の上限年齢を保険別に解説。厚生年金は70歳まで、健康保険は75歳まで、介護保険の給与天引きは40〜64歳まで。定年後・再雇用時の変化も説明します。
社会保険の基礎知識

出産手当金はいくらもらえる?計算方法と申請手順を解説

出産手当金は産前42日+産後56日の最大98日分、標準報酬月額の3分の2が支給されます。月収30万円なら最大約65.3万円。計算方法・申請手順・退職後の受給条件を解説します。
ケース別シミュレーション

月収15万円の手取りと社保料【等級・控除額一覧】

月収15万円の社保料(健保・厚年・雇保)の月額内訳と手取り約12.2万円の計算を解説。8等級・標準報酬月額15万円の仕組みと130万円・106万円の壁との関係も説明します。
ケース別シミュレーション

年収350万円の手取りと税・社保の実額シミュレーション

年収350万円の社保料は年約49.3万円。手取りは年約279万円・月約23.3万円が目安。所得税・住民税の内訳と、iDeCo・ふるさと納税による手取り改善策を解説します。
ケース別シミュレーション

月収45万円の手取りと社保料【等級・控除額一覧】

月収45万円の社保料(健保・厚年・雇保)の月額内訳と手取り約34.6万円の計算を解説。26等級・標準報酬月額47万円の仕組みと等級境界線の影響も説明します。