2026-04

iDeCo・NISA節税

企業型DC節税術|iDeCoとの違いを徹底比較

企業型DC(確定拠出年金)の節税効果をわかりやすく解説。月収別の節税シミュレーションやiDeCoとの違い、選択制DCの社会保険料への影響も詳しく比較します。
iDeCo・NISA節税

企業型DC(確定拠出年金)で節税|iDeCoとの違いを比較

企業型DC(確定拠出年金)はiDeCoより掛金上限が約2.4倍。さらに社会保険料まで軽減できる会社員最強の節税制度を、月収別シミュレーションと比較表でわかりやすく解説します。
iDeCo・NISA節税

企業型DC(確定拠出年金)で節税|iDeCoとの違いを比較

企業型DC(確定拠出年金)はiDeCoと違い、社会保険料まで節税できる制度です。月収別シミュレーションや等級ダウンの仕組みをわかりやすく解説します。
ケース別シミュレーション

時短勤務で給与が下がると社保料はいつ変わる?

時短勤務で給与が下がっても社保料はすぐ変わりません。随時改定の条件・タイミング・育休明け特例をわかりやすく解説し、3ケースのシミュレーションで手取りへの影響も確認できます。
社会保険の基礎知識

社会保険料の地域差|健康保険料率が都道府県で違う理由

健康保険料率は都道府県によって最大1.40ポイントの差があります。2025年度の最高は佐賀県10.75%、最低は新潟県9.35%。地域差が手取りに与える影響を具体的な計算例で解説します。
社会保険の基礎知識

雇用保険料の計算方法|給与・賞与からいくら引かれる?

雇用保険料の計算方法を2025年度の最新料率で解説。給与・賞与からいくら引かれるか、業種別の料率や健康保険との違いも具体例でわかりやすく説明します。
社会保険の基礎知識

介護保険料とは?40歳から天引きされる仕組みを解説

40歳になると給与から介護保険料が天引きされ始めます。2025年度の保険料率・計算方法・月収別の負担額シミュレーションをわかりやすく解説します。
ケース別シミュレーション

年収700万円の手取りと税・社保の実額シミュレーション

年収700万円の手取りは約529万円(手取り率約75.5%)。税+社保で約171万円が控除される実態を、2025年度の最新料率で詳しく解説します。
ケース別シミュレーション

月収60万円の手取りと社保料【等級・控除額一覧】

月収60万円の手取りは東京・40歳未満・扶養なしで約432,000円(手取り率72%)。健康保険第37等級・厚生年金第30等級の違いや都道府県別保険料差も徹底解説。
手取りを増やす方法

役員報酬と社会保険料|最適な報酬額の決め方

役員報酬と社会保険料の関係を具体的な数字で解説。等級境界線の落とし穴や厚生年金の頭打ちラインを知って、手取りを最大化する報酬設計のポイントをわかりやすく紹介します。