iDeCo・NISA節税 小規模企業共済で節税できる？会社員との違いを解説
小規模企業共済は個人事業主向けの退職金制度で、年間最大84万円が全額所得控除に。会社員との違いやiDeCoとの比較、具体的な節税シミュレーションを解説します。
2026-04
iDeCo・NISA節税 社会保険の基礎知識 標準報酬月額の上限・下限を完全解説【2025年度版】
標準報酬月額の上限（厚生年金65万円・健康保険139万円）と下限、等級の決まり方を2025年度の最新データと計算例でわかりやすく解説します。
社会保険の基礎知識 150万円の壁とは？税・社保への影響を徹底解説
「150万円の壁」は配偶者特別控除が満額38万円で使える年収ライン。130万円・106万円の社保の壁との違いを整理し、手取りへの影響を試算つきで解説します。
ケース別シミュレーション 年収400万円の手取りと税・社保シミュレーション2025
年収400万円から引かれる社会保険料・所得税・住民税の実額を2025年度の最新料率で徹底シミュレーション。手取り月約26万円・手取り率78.4%の内訳を詳しく解説します。
ケース別シミュレーション 月収50万円の手取りと社保料【等級・控除額一覧】
月収50万円の手取りは約37万8千円（東京・40歳未満・扶養なし）。厚生年金45,750円など社保料の内訳・都道府県別格差・等級の仕組みを2025年度最新データで徹底解説。
社会保険の基礎知識 年収の壁・支援強化パッケージとは？手取りへの影響を解説
「年収の壁・支援強化パッケージ」の概要と、106万円・130万円の壁が手取りに与える影響を具体的な金額で解説。制度の実際の効果と2025年以降の動向もわかりやすく紹介します。
ケース別シミュレーション 賞与月の手取り計算｜社保料・所得税の控除額試算
賞与（ボーナス）から引かれる社会保険料・所得税の計算方法をケース別に解説。月収・賞与額・年齢・居住地別の手取りシミュレーション付きで2025年度版の試算方法をわかりやすく紹介します。
iDeCo・NISA節税 NISAで社会保険料は変わる？iDeCoとの違いも解説
NISAの運用益やiDeCoの掛金は社会保険料に影響する？実は両制度とも保険料は変わりません。それぞれの本当の節税効果を具体的な数字で解説します。
ケース別シミュレーション 退職後の社会保険料はいくら？任意継続vs国保を比較
退職後の健康保険、任意継続と国保どちらが得？月収25万・35万・50万円の具体的な試算で徹底比較。判断を左右する4つのポイントも解説します。
社会保険の基礎知識 106万円の壁とは？社保加入ラインを徹底解説
「106万円の壁」とは何か、4つの加入条件から手取りへの影響、130万円の壁との違いまでわかりやすく解説。2025年度最新の保険料試算つき。